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“2015资本运作正面报道相关消息 ”相关概述?“2015资本运作正面报道相关消息 ”相关概述?“2015资本运作正面报道相关消息 ”相关概述?这个行业究竟谁来决定你的成败? 这当然是自己一部分原因,就是起步能不能发展2-3个人,发展到2-3个人才有可能成功,这是第一个,第二个我发展的2-3个人他们能不能发展2-3个人,他们能不能持续发展下去,如过说他们能持续发展下去这个直发展倍增下去,那就很成功,但是往往问题就出在这里,他们发展不动了,他们的能力不如自己,命运掌握在他们手里,能不能成功你说了不算,这是一个比较大的问题。很多比我差的人,都上总了 这样的例子数不胜数,我相信在任何体系都有这样的成功案例,而行业会把这样的成功案例放大100倍甚至1000倍,然后和每个考察的人讲10遍,100遍,对你说:这个卖豆腐的农民都上总了,难道你连他都不如吗?那个卖鸡蛋的大姐都赚钱了,你难道还不如一个卖鸡蛋的吗?听了这句话,99%的人会这么想:确实是的,我的条件和我的能力应该比他强。所以很多人加入了,一方面人都是有虚荣心的,不然人家说我连卖豆腐的农民,卖鸡蛋的小贩都不如;另一方面确实需要机会,传统行业赚钱难。

还有一点是99%的人没想到的,这样的成功案例,是奇迹,而奇迹之所以叫奇迹,因为它发生的概率极低。那么,这么低的概率会不会落在你头上?你要相信会落在你头上,那你怎么不去买彩piao呢?这个卖豆腐的农民确实成功了,但是一百个卖豆腐的里面,有多少成功的?恐怕就这一个吧!还记得那句经典的话吗:至于你信不信,反正我信了。还在幻想6位数保底吗 行业的模式是一个资金分配模式,需要下面有发展才会有收入的行业,也就是五级三阶制模式。而我们分析下,老总是什么级别呢? 答案就是,老总还是属于五级三阶制里面其中的一个级别,只不过是五级三阶制模式里面高的一个级别。既然他属于五级三阶制里面,那就需要遵守这个资金分配的原则,下面有发展才会有收入。

保底工资六到十万块.....对于老总的收入,每个月拿六到十万块是可以的,但是前提下是要下面有一定的发展才可以的。如果一个月里面老总下面的体系发展非常好,超过十万块都有可能的。但是下面没有发展,老总是没有收入的。只不过是说,在相同的发展情况下,老总的收入是要比主任,经理级别的收入要高不少。

面对这句话,正确的说法应该是要把保底这两个字给去掉,因为保底的意思是在没有发展的情况下也会有收入的意思,而这句话应该为:老总在伞下有一定的发展情况下,可以拿到六万到十万的一个收入。文笔有限详细算法加我告知详情。出局老总Q:全天语音交流语音在线出局总管Q:全天在线解析非诚勿扰