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乐视在员工股权激励方案上突然放出大招，近日宣布将拿出乐视控股50%的股权用于员工股权激励，所有员工人人有份且不需出钱购买直接

获得。

根据乐视给所有员工发送的内部邮件显示，此次全员激励的门槛条件非常宽松：在上一个考核期绩效为B及以上的正式员工；对乐视生态文

化、价值观、愿景高度认同；在职期间无重大违规、违纪、贪腐等行为。这其实相当于“只要想获得激励的员工均可享受”，因此这也被称

为“慷慨的股权激励计划”。

据悉，目前整个乐视集团员工已经超过7000人，而且仍在大规模招聘。据知情人士介绍，与其他互联网的大比例人才流动相比，乐视的人员

相对稳定，因此员工数量也急剧增加。据悉，乐视集团目前除已买下了之前租用的位于东四环的整栋办公大楼外，还有多个产业分布在多地

办公。另外值得关注的是，乐视此次员工激励还采取“多管齐下”的模式，即在获得乐视控股股权的基础上，乐视对各产业员工还将给予各

自产业单独的股权激励，终按两种激励收益取其大。

业内人士表示，近一年来乐视各产业发展相当迅速，除了已经上市的网站乐视网，电视、手机、体育、云计算、影业、汽车、等多

个领域也全部涉足，而且乐视控股以及多个产业都在酝酿分别上市。